불행하게도, 그렇다고 해서 급여를 더 많이 받을 수 있다는 의미는 아닙니다. 일자리를 구하고 계약을 하면 독일 정부는 당신에게 주는 급여가 낮은지 조사하는데, 시가 6000인 일자리에 5000을 고용한다면 허용되지 않는다. 여기서 최소 한도를 49600€로 설정하는 이유는 자격을 갖춘 사람들이 해당 국가에 올 수 있도록 하기 위한 것입니다. 자격이 없는 사람은 이 급여를 받을 수 없기 때문에 자동 보호 장치를 만들었습니다. 이 조건은 EU 블루 카드를 받고 독일에서 일하고 싶은 사람들에게 유효합니다. EU 블루카드에는 많은 장점이 있습니다.
두 번째 대안은 EU 블루카드를 취득하지 않고 취업허가증을 취득해 독일에 정착하는 것이다. 따라서 아래 목록에 있는 직업 중 하나를 가지고 있어야 하며,
이를 위해서는 독일어 동등성을 취득해야 합니다.
https://www.make-it-in-germany.com/fileadmin/content/make-it-in-germany/PDF/whitelist.PDF
그들이 당신에게 주는 급여에 대해 모국어가 독일어인 사람을 찾으면 그를 고용하는 것을 선호한다는 것을 기억하십시오. 법은 이미 그렇게 말하고 있습니다. 일자리를 찾아 지원하면 회사가 해당 직위에 대한 인력을 얼마나 오랫동안 찾고 있었는지 확인합니다. 회사가 한동안 일자리를 찾고 있었지만 독일 시민을 찾을 수 없다면 귀하의 지원서는 승인됩니다. 이런 방식으로, 더 저렴한 가격으로 외부 인력을 끌어들이면서 직장이 독일 노동 시장을 위축시키는 것을 방지할 수 있습니다.
내 조언은 학교에서 선생님이 말한 동등성을 잊어 버리라는 것입니다. 영어 성적 증명서와 영어 졸업장 보충 자료를 받으세요. 원래 졸업장을 받았다고 가정합니다. 아까 알려드린 링크에 KMK 주소가 있습니다. 그 기관이 본(Bohn) 시에 있었던 것으로 기억합니다. 온라인으로 동등 자격을 신청합니다. 양식을 다운로드하게 됩니다. 작성하셔서 필요한 서류와 함께 우편으로 보내주세요. 기관에 도착하면 400~600€ 사이의 금액을 입금할 수 있는 은행 정보를 보내드립니다. 여기에서 동등 인증서를 받아 이력서에 추가하세요.
